利用開始ガイド

開設案内から、チームでの活用まで

開設後は、あなたのチームが主役です。

テナントは、会社専用の作業場所です。その中に「取り組むテーマごとのプロジェクト」を置き、事実キャッチ・先端キャッチ・Finding Noteを使います。毎回運営に記録やAIへの質問を依頼する必要はありません。

運営から開設案内が届く
契約内容に沿って、会社専用の作業場所（テナント）をご用意します。会社名・ログイン先・管理者の登録メールアドレス・開始手順をご確認ください。パスワードはメールで共有せず、ご本人が設定します。
招待メールからログインする
招待メールのリンクを開き、自分のパスワードを設定します。次回からは登録メールアドレスとパスワードでログインできます。会社名の入力が表示された方だけ、開設案内に沿って初期設定を行います。
管理者がチームを準備する
企業管理者が「ユーザー招待」からメンバーを招待し、取り組むテーマと進行役を決めます。プロジェクトへの参加者の割り当てや、リーダーの変更が必要な場合は、運営へご依頼ください。
リーダーを中心に使い始める
プロジェクトを開き、事実の記録・研究の検索・Finding Noteでの対話を進めます。リーダーが問いと振り返りを進行し、参加者は必要な場面で記録やAIとの対話に参加します。

現在はサービス開始前です。上記は提供開始時の利用手順です。プロジェクトリーダー・参加者を画面から自由に選び直す機能は未整備のため、参加権限の設定は運営が支援します。現在は「新規診断」からプロジェクトを作成した方がリーダーになります。

会社全体の利用準備とメンバー招待

招待だけではプロジェクトへの参加設定は完了しません。参加者の割り当ても確認してください。

テーマの進行とチーム対話の進行役

リーダーはプロジェクト内の役割です。企業管理者とは異なり、リーダーになっただけでユーザー招待ができるわけではありません。

現場の記録と、問いへの参加

参加プロジェクトが見つからない場合は、新しく会社を作らず、企業管理者に参加設定を確認してください。

例：「引き継ぎのとき、なぜ確認が増えるのだろう？」をチームで確かめる場合

1. 事実キャッチ：リーダーが観察セッションを用意し、参加者が実際に起きたことと気づきを分けて記録する。AIの問いから、次に確かめる点を選ぶ。
2. 先端キャッチ：現場の問いを入力して研究を検索する。関連する研究を選んで要約し、出典と限界を確認する。問いを変えて何度でも調べ直せる。
3. Finding Note：必要な記録だけを「Finding Noteへ送る」。AIと対話して課題・仮説・アイデア・実験・学びを整理し、チームで確かめた内容を確定する。
4. 振り返る：次に試すことを人が決め、結果を記録する。違いが見つかったら、再び観察や研究へ戻る。

これは使い方を示す架空の例です。AIの提案は未確認の候補であり、研究の要約も原文と照らして確認してください。

招待メールが届かない・リンクが使えない: 迷惑メールを確認し、企業管理者に登録メールアドレスの確認と「招待メールを再送」を依頼してください。
パスワードを忘れた: ログイン画面の「パスワードをお忘れの方」から、登録メールアドレスに再設定案内を送れます。
会社名の入力を求められたが、すでに招待されている: 別の会社を作らず、企業管理者に所属設定を確認してください。新規開設を担当する方だけが初期設定を行います。
プロジェクトが表示されない・操作できない: 企業管理者にプロジェクト名と登録メールアドレスを伝えてください。管理者が運営に参加権限の設定を依頼します。パスワードは伝えないでください。
運営へ相談したい: 開設案内に記載された連絡先、またはサービス紹介ページのお問い合わせをご利用ください。